福建省勞務實名制管理平臺主要包含以下功能：
1、政府部門端主要功能含企業(yè)、項目、人員等基礎信息查詢，考勤、勞動合同、工資專戶、工資發(fā)放、工資保證金等相關信息的查詢及統(tǒng)計分析功能。
2、企業(yè)端主要功能含管理及創(chuàng)建項目子賬戶、企業(yè)所屬項目相關信息的查詢及統(tǒng)計分析。
3、項目端主要功能含項目、人員、勞動合同、參建單位、班組、工資專戶、工資發(fā)放、工資保證金等信息的錄入及管理，考勤信息的管理。
4、小程序主要功能含工人基礎信息采集、移動端考勤打卡、欠薪線索反映。
福建省勞務實名制管理平臺的軟件功能均免費使用，不收取任何費用。
四、工作要求
（一）我省行政區(qū)域內(nèi)房建市政類項目應自行選用實名制軟硬件進行實名制信息化管理。房建市政類項目選用的實名制管理軟硬件以及各地自建實名制監(jiān)管平臺在3月31日前必須完成與省級實名制系統(tǒng)的對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)共享，確保數(shù)據(jù)上傳安全、準確、完整、及時。
（二）交通運輸、水利行業(yè)在建省級重點工程項目應于2021年4月30日前完成與省級實名制系統(tǒng)的對接，其他在建工程項目逐步接入。
（三）鐵路行業(yè)工程建設主管部門應根據(jù)行業(yè)特點，確定納入省級實名制系統(tǒng)管理的項目，明確時間表并報省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組辦公室備案。
（四）工程建設主管部門、各設區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)要結合本行業(yè)、本地區(qū)實際情況，制定本行業(yè)、本地區(qū)勞動用工實名制信息化工作的管理辦法。
（五）工程建設主管部門要高度重視勞動用工實名制信息化工作，切實履行實名制管理的監(jiān)管責任，大力推進轄區(qū)內(nèi)主管部門和施工企業(yè)使用省級實名制系統(tǒng)，對應納入省級實名制系統(tǒng)管理的項目，做到“應納盡納”。
（六）人社部門要做好勞資糾紛風險預警、農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警、勞動關系風險防控與應急調(diào)度、舉報投訴聯(lián)動處理等子系統(tǒng)的日常應用，對系統(tǒng)提示的欠薪隱患、接受的欠薪線索要按照規(guī)定時限進行排查、處置。
（一）我省行政區(qū)域內(nèi)房建市政類項目應自行選用實名制軟硬件進行實名制信息化管理。房建市政類項目選用的實名制管理軟硬件以及各地自建實名制監(jiān)管平臺在3月31日前必須完成與省級實名制系統(tǒng)的對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)共享，確保數(shù)據(jù)上傳安全、準確、完整、及時。
（二）交通運輸、水利行業(yè)在建省級重點工程項目應于2021年4月30日前完成與省級實名制系統(tǒng)的對接，其他在建工程項目逐步接入。
（三）鐵路行業(yè)工程建設主管部門應根據(jù)行業(yè)特點，確定納入省級實名制系統(tǒng)管理的項目，明確時間表并報省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組辦公室備案。
（四）工程建設主管部門、各設區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)要結合本行業(yè)、本地區(qū)實際情況，制定本行業(yè)、本地區(qū)勞動用工實名制信息化工作的管理辦法。
（五）工程建設主管部門要高度重視勞動用工實名制信息化工作，切實履行實名制管理的監(jiān)管責任，大力推進轄區(qū)內(nèi)主管部門和施工企業(yè)使用省級實名制系統(tǒng)，對應納入省級實名制系統(tǒng)管理的項目，做到“應納盡納”。
（六）人社部門要做好勞資糾紛風險預警、農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警、勞動關系風險防控與應急調(diào)度、舉報投訴聯(lián)動處理等子系統(tǒng)的日常應用，對系統(tǒng)提示的欠薪隱患、接受的欠薪線索要按照規(guī)定時限進行排查、處置。
針對建筑行業(yè)勞務實名制問題，魯班長（深圳）科技有限公司基于自主研發(fā)的人臉識別等技術，開發(fā)出多款實名制考勤設備：云考勤機、智能閘機考勤機、手機考勤機，三種考勤方案可實現(xiàn)各類工程項目全覆蓋。魯班長實名制考勤設備，部署簡單，性價比高，并且均可實現(xiàn)對接全國及各地政府平臺。
