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    江蘇省建筑工人信息管理服務(wù)平臺對接

    江蘇省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、人力資源社會保障廳、中國人民銀行南京分行共同制定了《江蘇省建筑工人實(shí)名制管理和工資支付保障實(shí)施辦法(試行)》,2019年11月8日經(jīng)江蘇省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳常務(wù)會議審議通過,并印發(fā),自2019年12月10日起施行。
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    《辦法》要求進(jìn)入施工現(xiàn)場的建設(shè)單位、建筑企業(yè)、監(jiān)理單位的項目管理人員及建筑工人均應(yīng)納入建筑工人實(shí)名制管理。
     
    江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)建立統(tǒng)一的建筑工人實(shí)名制信息管理服務(wù)平臺,并與全國建筑工人實(shí)名制管理服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。各設(shè)區(qū)市、縣(市)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門應(yīng)按照實(shí)名制管理權(quán)限,對本轄區(qū)內(nèi)的建筑企業(yè)所報送的實(shí)名制管理信息與工資支付信息等數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,確保江蘇省建筑工人實(shí)名制信息管理服務(wù)平臺內(nèi)數(shù)據(jù)完整。
     
    建筑企業(yè)通過“江蘇省建筑工人實(shí)名制信息管理服務(wù)平臺”的企業(yè)用戶端對本企業(yè)建筑工人和項目管理人員進(jìn)行實(shí)名制信息認(rèn)證,對信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
     
    進(jìn)入施工現(xiàn)場的建筑工人,要接受安全培訓(xùn)和實(shí)名制相關(guān)數(shù)據(jù)的登記。已錄入省江蘇省建筑工人實(shí)名制信息管理服務(wù)平臺的建筑工人,1年以上(含1年)無數(shù)據(jù)更新的,再次從事建筑作業(yè)時,建筑企業(yè)應(yīng)對其重新進(jìn)行安全培訓(xùn),記錄相關(guān)信息,未經(jīng)安全培訓(xùn)不得進(jìn)入施工現(xiàn)場上崗作業(yè)。
     
    施工總承包企業(yè)(或工程項目總承包企業(yè))對施工現(xiàn)場實(shí)名制管理負(fù)總責(zé)。具備封閉式管理條件的工程項目,應(yīng)配備實(shí)名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備,設(shè)立進(jìn)出場門禁系統(tǒng),采用人臉、指紋、虹膜等生物識別技術(shù)進(jìn)行考勤;不具備封閉式管理條件的工程項目,應(yīng)采用移動定位、電子圍欄等技術(shù)實(shí)施考勤管理。相關(guān)電子考勤和圖像、影像等電子檔案保存期限不少于2年。
     
    建筑工人工資發(fā)放表,應(yīng)當(dāng)由建筑工人本人簽字確認(rèn)后及時錄入江蘇省建筑工人實(shí)名制信息管理服務(wù)平臺。工資支付周期最長不得超過1個月,用工不滿1個月的臨時用工,應(yīng)當(dāng)在用工結(jié)束之日起2個工作日內(nèi)一次性付清工資。
     
    建筑企業(yè)工資專用賬戶管理銀行,應(yīng)當(dāng)按照建筑工人工資發(fā)放表將建筑工人工資按月足額轉(zhuǎn)入建筑工人的個人賬戶,同時將工資發(fā)放信息反饋至江蘇省建筑工人實(shí)名制信息管理服務(wù)平臺。
     
    江蘇省建筑工人信息管理服務(wù)平臺對接
     
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