隨著科技的發(fā)展人工智能應(yīng)用已經(jīng)深入到我們生活的方方面面，也改變了工地的傳統(tǒng)施工和管理模式，對(duì)于企業(yè)和工人都帶來(lái)了巨大的好處，下面給大家分享智慧工地人臉識(shí)別系統(tǒng)的好處。
 
智慧工地人臉識(shí)別系統(tǒng)的好處有哪些
 
首先是考勤管理。施工工人通過(guò)人臉考勤終端進(jìn)出工地，進(jìn)行智能打卡，同時(shí)會(huì)形成考勤信息，可以在管理系統(tǒng)中查看。支持對(duì)接當(dāng)?shù)刈〗ú?，把工人?shí)名制信息推送到當(dāng)?shù)刈〗ㄆ脚_(tái)，當(dāng)出現(xiàn)企業(yè)欠薪問(wèn)題時(shí)可以作為證據(jù)解決勞務(wù)人員討薪問(wèn)題。
 
其次可以節(jié)約工地管理成本。通過(guò)智慧工地人臉識(shí)別所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，施工企業(yè)可以根據(jù)工人的工種，地區(qū)，年齡，學(xué)歷等合理的分配現(xiàn)場(chǎng)施工人員，以達(dá)到資源的合理化應(yīng)用，隨著智能化和信息化的發(fā)展，工地使用智慧工地人臉識(shí)別系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了工地管理智能化。它不僅可以為工地節(jié)省人力財(cái)力，還可以提高工地的管理水平。
 
提高工地工作效率。通過(guò)智慧工地人臉識(shí)別系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了工地考勤智能化無(wú)紙化辦公，簡(jiǎn)化了工人考勤方式，極大減輕了管理人員的工作量提高工人考勤管理的質(zhì)量。