1、建筑面積500平米以上、工程投資額100萬元以上的在建房屋建筑和市政基礎設施工程，均應實行建筑工人實名制管理。
2、進入施工現(xiàn)場的下列人員，均納入實名制管理范疇：
（一）建設單位的項目管理人員；
（二）監(jiān)理單位的項目管理人員，包括總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員等；
（三）施工單位（含分包單位）的項目管理人員，包括項目負責人、技術(shù)負責人、質(zhì)量員、安全員、施工員、勞務員等；
（四）建筑工人（含臨時用工人員）。
3、設立進出場門禁系統(tǒng)，采用人臉、虹膜進行電子打卡。
4、進入施工現(xiàn)場的人員每個施工日施工時間段內(nèi)應通過建筑工人實名制平臺完成至少一進一出兩次打卡。
5、施工單位項目管理人員綜合平均到崗率連續(xù)2個月或1個自然年度內(nèi)3個月低于60%的，取消觀摩示范工地、標準化工地和省優(yōu)工程等資格，不推薦申報魯班獎。
魯班長，作為智慧工地實名制管理服務提供商，目前已為10000+項目/工地完成實名制終端硬件設備接入及數(shù)據(jù)采集，所有數(shù)據(jù)直接上報至省平臺，滿足監(jiān)管部門對項目直報的所有要求，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
