根據(jù)自治區(qū)建筑工人實名制平臺考勤數(shù)據(jù)，6月1日至6月30日期間各地州市均存在全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺項目經(jīng)理和總監(jiān)考勤數(shù)據(jù)為“零”的項目，現(xiàn)對相關(guān)項目的項目經(jīng)理、項目總監(jiān)予以通報。
請各地、州、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對在建項目實名制落實情況認真開展排查，督促企業(yè)認真落實項目經(jīng)理和項目總監(jiān)到崗履職要求，及時上傳實名制信息。對被通報項目的施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)將根據(jù)自治區(qū)建筑市場信用管理評價標準，在2022年第一季度信用評價結(jié)果中予以扣分，每個項目扣1分，直至年度評價標準中實名制12分扣完為止，公示及扣分時效為3個月（2022年6月1日至2022年8月31日），公示期間不予做信用行為修復。
針對工地實名制管理，魯班長基于自主研發(fā)的人臉識別等技術(shù)，開發(fā)出多款實名制考勤設(shè)備：云考勤機、工地閘機、手機考勤機，三種考勤方案可實現(xiàn)土建類、裝飾類等各類工程項目全覆蓋。魯班長實名制考勤設(shè)備，部署簡單，性價比高，系統(tǒng)功能強大，自動生成考勤數(shù)據(jù)，一鍵導出考勤表，并且支持對接住建局實名制管理系統(tǒng)。
