升級改造后的江西省建筑工人實名制管理服務(wù)信息平臺以實名考勤為抓手，對涉嫌轉(zhuǎn)包掛靠違法分包行為實施預警，兼具農(nóng)民工工資保證金監(jiān)管、農(nóng)民工工資專用賬戶監(jiān)管、工程款支付擔保監(jiān)管、拖欠工資預警、就業(yè)服務(wù)、技能培訓和權(quán)益保障等功能。
為保障新平臺順利上線運行，組織開展線上視頻培訓，各在建工程建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理、勞務(wù)員應(yīng)按照屬地原則參加培訓。
2020年1月1日后取得建筑工程施工許可證的項目將全部導入新平臺，各地住建主管部門要及時監(jiān)督指導在建項目做好實名制管理升級改造工作，確保本地區(qū)在建工程項目實名制管理全覆蓋。對弄虛作假，擅自變更項目狀態(tài)逃避監(jiān)管，不認真落實實名制管理各項要求的工程項目和企業(yè)，一經(jīng)查實，嚴格按《保障農(nóng)民工工資支付條例》予以處罰，扣除企業(yè)相應(yīng)信用分。
升級改造后的省建筑工人實名制管理平臺是統(tǒng)一標準數(shù)據(jù)的信息管理平臺。全省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項目須按標準數(shù)據(jù)要求，通過設(shè)備直聯(lián)形式向省平臺實時傳輸數(shù)據(jù)。
加強施工現(xiàn)場項目管理人員到崗履職監(jiān)督，項目負責人、技術(shù)負責人、質(zhì)量員、安全員、施工員、勞務(wù)員每月上傳的有效考勤天數(shù)不得少于本月施工時間的80%，綜合到崗率不得低于60%，不達標的工程項目將列為轉(zhuǎn)包掛靠、違法分包重點對象納入系統(tǒng)監(jiān)管，由各地住建主管部門組織開展調(diào)查，有關(guān)調(diào)查過程及結(jié)果在平臺中記錄，實施閉環(huán)銷號管理。
凡進入施工現(xiàn)場的建設(shè)單位、總包單位、分包單位、監(jiān)理單位、勞務(wù)企業(yè)的項目管理人員及農(nóng)民工均應(yīng)納入實名制管理（含臨時聘用人員），做到應(yīng)錄盡錄、信息齊全、準確無誤，并從實名制通道采用人臉、虹膜進行打卡考勤，采用指紋、門禁卡等其他方式進入施工現(xiàn)場的，視為未落實實名制管理，依法依規(guī)進行處理。
建筑工人工資發(fā)放信息應(yīng)按月及時錄入平臺，與工資發(fā)放表和實名制平臺考勤信息保持一致，紙質(zhì)材料應(yīng)在施工項目現(xiàn)場留檔備查。因未及時足額支付農(nóng)民工工資而預警的項目，應(yīng)及時轉(zhuǎn)當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門處理。
江西省住建廳將加大實名制管理工作的調(diào)度推進力度，每日公布各地工作進展情況。
針對工地實名制管理，魯班長基于自主研發(fā)的人臉識別等技術(shù)，開發(fā)出多款實名制考勤設(shè)備：云考勤機、工地閘機、手機考勤機，三種考勤方案可實現(xiàn)土建類、裝飾類等各類工程項目全覆蓋。魯班長實名制考勤設(shè)備，部署簡單，性價比高，系統(tǒng)功能強大，自動生成考勤數(shù)據(jù)，一鍵導出考勤表，并且支持對接住建局實名制管理系統(tǒng)。
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