近日，濟南市城鄉(xiāng)建設委出臺規(guī)定，自6月1日起，全面推行建筑工程項目農民工實名制管理制度和工資專用賬戶管理制度、執(zhí)行委托銀行按月代發(fā)工資辦法。
如此一來，工資款來源和施工企業(yè)占用、挪用工資款問題將得到有效解決，并將遏制建筑企業(yè)惡意低價競標降低人工費行為，也能夠減少分包單位、勞務班組等工資發(fā)放中間環(huán)節(jié)，防止惡意欠薪、攜款逃逸等案件發(fā)生，同時還有利于各級城鄉(xiāng)建設主管部門和清欠機構實施動態(tài)監(jiān)管，對于治理建筑領域農民工工資拖欠問題、維護社會和諧穩(wěn)定十分必要。
《意見》明確，到2018年底前，農民工實名制和工資專戶管理制度覆蓋本市80%以上在建工程項目，執(zhí)行按月足額支付工資規(guī)定覆蓋本市90%以上在建工程項目，到2019年底均基本實現(xiàn)全覆蓋，力爭到2020年全市建筑領域農民工工資基本無拖欠。
建立農民工工資專用賬戶管理制度，按月將人工費撥付到工資專戶
2018年6月1日起，濟南市建筑工程項目開工前，施工總承包企業(yè)應到市城鄉(xiāng)建設委清欠機構辦理實名制管理登記手續(xù)；農民工進場3日內，施工總承包企業(yè)應按要求通過網絡上傳實名制信息，并為農民工申辦“泉城平安卡”。
施工總承包企業(yè)應自主選定一家銀行作為監(jiān)管銀行設立農民工工資專用賬戶（以下簡稱“工資專戶”），建筑工程項目開工建設后，建設單位根據(jù)施工總承包企業(yè)每月提報的已完成施工產值中的人工費清單，按月將人工費撥付到工資專戶。
實行銀行按月代發(fā)農民工工資辦法
2018年6月1日起，施工總承包企業(yè)應與分包勞務用工單位簽訂《濟南市建筑工程項目農民工工資代發(fā)委托協(xié)議書》，每月審核確認用工單位編制的工資支付表，足額將工資通過工資專戶直接劃入農民工個人工資銀行卡。
未認真落實農民工工資支付保障制度，情節(jié)嚴重的企業(yè)將被列入全國建筑市場主體“黑名單”
按照相關規(guī)定，對未認真落實農民工工資支付保障制度，造成不能按時足額撥付工程款中人工費部分的建設單位和未采取實名制管理、未落實工資專戶制度和委托銀行按月代發(fā)工資辦法的施工總承包企業(yè)，以及未能有效履行相關監(jiān)理職責的監(jiān)理企業(yè)，依據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評并責令限期整改、限制相關手續(xù)辦理、提高建筑勞務工資保證金繳存比例、信用評價扣分或降低信用等級、直至將其列入全國建筑市場主體“黑名單”等懲戒措施；同時，市城鄉(xiāng)建設委定期通報表揚先進單位和個人，給予相應激勵措施。
