為進一步加強公司農民工實名制管理工作，2018年4月28日，人事行政部和勞務公司對公司在建項目落實農民工實名制管理情況進行檢查指導。
通過查看勞務合同、花名冊、考勤表和保險單，人事行政部副部長李紅向項目負責人和勞務班組長重申了公司今年落實農民工實名制管理的決心。為便于項目部對實名制管理工作的相關要求的理解和掌握，人事行政部及時對農民工實名制管理工作具體內容進行細化并形成書面文字發(fā)放給項目部，要求項目部逐條對照要求，及時購買工傷保險和意外險，與勞務公司簽訂勞務合同并報送勞務工人花名冊，同時強調花名冊需詳細記載農民工基本信息，并根據(jù)進退場情況記錄考勤每月報勞務公司，公司將按照考勤記載以及實際情況核發(fā)工資。
據(jù)悉，今年公司將進一步嚴格落實農民工實名制管理工作，屆時公司將對照實名制管理內容落實情況進行檢查考核，對未按要求執(zhí)行的項目將進行批評和懲罰。
