《辦法》提出工資性工程款應按月?lián)芨?。工資性工程款撥付數(shù)額應當保證足額支付建筑工人工資。
《辦法》提到，施工企業(yè)應依法與建筑工人簽訂勞動合同，未簽訂勞動合同并進行實名制登記的建筑工人不得進場作業(yè)。施工企業(yè)應委托銀行按月發(fā)放建筑工人工資。實行建筑工人工資“月清月結(jié)”。每月20日前，開戶銀行應將建筑工人工資一次性轉(zhuǎn)入建筑工人工資卡，并以手機短信形式告知本人。施工企業(yè)應當建立用工管理臺賬和工資支付臺賬，并保存至工程完工后至少3年。
此外，《辦法》還提出，建設單位未按約定向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工資性工程款導致拖欠建筑工人工資，施工企業(yè)未按規(guī)定開設或者使用農(nóng)民工工資專用賬戶，未按規(guī)定存儲工資保證金，施工現(xiàn)場未實行勞動用工實名制管理造成拖欠農(nóng)民工工資、引發(fā)討薪等，其單位和個人列入鄭州建筑市場誠信建設“黑榜”名單。
廣東建筑實名制保障工資定向發(fā)放工人
河北省建筑工地全部實行封閉式實名制管理
工地門禁閘機
