實名制管理總體情況：考勤合格率72%，關鍵崗位到崗率不足
截至2025年3月31日，欽州市納入“桂建通”平臺的在建工程總數達157個，月考勤合格工程數為113個，合格率為72%。然而，關鍵崗位人員到崗情況不容樂觀：項目經理到崗率僅為33.8%，項目總監(jiān)到崗率更是低至17.8%。從區(qū)域排名來看，市本級、欽北區(qū)、靈山縣位列實名制工作綜合排名前三，而欽南區(qū)排名末位。
存在問題：工人綁卡率、考勤合格率雙低
通報指出，當前實名制管理存在兩大突出問題：
工人綁卡率偏低：全市工人綁卡率為82.8%，低于全區(qū)平均水平。其中，廣西自貿區(qū)宏坤新材料粗苯加氫項目綁卡率僅為27.4%，整改任務緊迫。
項目考勤合格率不足：3月考勤合格項目數為113個，不合格項目數達44個，合格率低于全區(qū)水平。特別是廣西恒逸新材料有限公司120萬噸己內酰胺聚酰胺產業(yè)一體化及配套工程項目，2476名在職工人當月考勤合格天數為0天，需嚴格督促整改。
綜合評分：72個項目低于80分，59家企業(yè)被通報
根據《關于進一步全面加強全市房屋建筑和市政基礎設施工程領域實名制管理工作的通知》（欽市建管〔2022〕25號）評分細則，全市實名制管理綜合評分低于80分的項目共有72個，涉及59家建筑企業(yè)。市住建局已對相關施工單位予以通報扣分，并要求限期整改。
整改要求：壓實責任，強化監(jiān)管
市住建局明確要求，各縣（區(qū)）住建部門需將實名制管理作為當前重點工作，督促參建單位落實主體責任，確保工人綁卡率、關鍵崗位到崗率、項目考勤合格率等指標全面達標。同時，附件中詳細列出了各縣區(qū)排名情況、在建項目通報匯總表及需整改項目名單，為整改工作提供具體指引。
附件內容（部分摘要）
附件1：3月各縣區(qū)“桂建通”實名制工作綜合排名顯示，市本級、欽北區(qū)、靈山縣位列前三，欽南區(qū)排名末位。
附件2：通報匯總表顯示，72個項目因綜合評分低于80分被通報，涉及59家建筑企業(yè)。
附件3：需整改項目名單中，廣西自貿區(qū)宏坤新材料粗苯加氫項目、廣西恒逸新材料有限公司等項目因綁卡率低、考勤不合格等問題被點名。
此次通報的發(fā)布，標志著欽州市在建筑領域實名制管理方面邁出了堅實一步。未來，市住建局將持續(xù)加強監(jiān)管力度，推動全市建筑行業(yè)規(guī)范化、標準化發(fā)展，為保障農民工權益、提升工程質量安全提供有力支撐。
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